En Grupo Carso, nuestro compromiso con un gobierno corporativo sólido y ético se refleja en la adopción de prácticas que fomentan la transparencia, la responsabilidad y la equidad en todas nuestras operaciones. Como entidad listada en la Bolsa Mexicana de Valores, Grupo Carso se rige por la Ley del Mercado de Valores y sus estatutos sociales, y se adhiere al Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo del Consejo Coordinador Empresarial. Este marco incluye directrices sobre conflictos de intereses, transparencia de información y la debida diligencia.
La estructura de gobernanza de Grupo Carso está liderada por su Consejo de Administración y un Director General, apoyados por equipos directivos en cada subsidiaria, integrados por expertos en diversas áreas. Para asegurar el cumplimiento de la legislación tanto nacional como internacional, el grupo cuenta con un sólido departamento legal y asesores externos de múltiples disciplinas.
La estructura de gobernanza de Grupo Carso está encabezada por su Consejo de Administración y un Director General, apoyados por equipos directivos en cada subsidiaria, integrados por expertos en diversas áreas. Para asegurar el cumplimiento de la legislación tanto nacional como internacional, el grupo cuenta con un robusto departamento legal y asesores externos de múltiples disciplinas.
La estructura de gobernanza de Grupo Carso incluye varios comités especializados que reportan al Consejo de Administración, como el Comité de Auditoría y el Comité de Prácticas Societarias, entre otros. Estos comités, integrados por miembros del Consejo y expertos independientes, aseguran un monitoreo efectivo y la implementación de políticas del Grupo. Este enfoque asegura decisiones basadas en la ética empresarial, el respeto a los derechos humanos y una visión de sostenibilidad a largo plazo. Además, Grupo Carso ha implementado políticas claras y rigurosas sobre diversidad e inclusión, conflicto de interés y anticorrupción, fortaleciendo su compromiso con la gobernanza corporativa responsable.
Al cierre del 2024, el Consejo de Administración de Grupo Carso está compuesto por 16 consejeros (principales y suplentes) como se muestra a continuación:
En Grupo Carso, la integridad, la transparencia y el cumplimiento regulatorio son fundamentales en la cultura corporativa de la organización y son esenciales para mantener la confianza de los accionistas, colaboradores, clientes y la sociedad en general. Alineados con estos principios, Grupo Carso ha establecido un Código de Ética y políticas conexas que regulan el comportamiento de todos los integrantes de la organización. Estas políticas promueven el actuar con respeto, honestidad e integridad, asegurando así el manejo adecuado de los conflictos de interés, la prevención de la corrupción y la protección de los derechos humanos.
El Código de Ética de Grupo Carso define de manera clara los principios que rigen la conducta ética hacia todos nuestros grupos de interés. Este documento, disponible públicamente, se comunica a todos los colaboradores a través de la plataforma digital “Capacítate Carso”.
La formación inicia desde el ingreso de los nuevos empleados, quienes reciben una inducción basada en el Código de Ética como parte integral de su proceso de integración. La plataforma ofrece módulos interactivos y accesibles para todos los empleados, sin importar su ubicación geográfica o funciones dentro de la empresa. Estos módulos abordan temas clave de conducta ética y preparan al personal para responder adecuadamente ante situaciones laborales complejas.
Grupo Carso ha establecido procedimientos sólidos para prevenir y gestionar conflictos de interés, asegurando una actuación transparente ante todos sus grupos de interés. Estos procedimientos contemplan la identificación y divulgación oportuna de posibles conflictos, incluyendo aquellos relacionados con la participación cruzada en consejos directivos y estructuras accionarias compartidas.
La Política de Denuncias de Grupo Carso tiene como objetivo ofrecer canales de comunicación accesibles, seguros y confidenciales para que empleados, proveedores, clientes y demás grupos de interés puedan reportar, sin temor a represalias, cualquier indicio de conducta inapropiada o incumplimiento del Código de Ética y otras políticas corporativas.
El sistema incluye el Buzón de Transparencia, disponible en el sitio web corporativo, el cual permite presentar denuncias de forma anónima. Este canal resguarda la confidencialidad del denunciante y garantiza el registro seguro de todas las comunicaciones. Además, se ofrecen otros medios de contacto, como líneas telefónicas y correos electrónicos específicos, para facilitar el acceso al proceso
Grupo Carso ha establecido políticas enfocadas en la protección ambiental, en cumplimiento con la normativa vigente. Aunque se aplican medidas preventivas, las actividades de nuestras subsidiarias industriales pueden generar impactos ambientales ocasionales. Por ello, se han puesto en marcha planes específicos de remediación y mecanismos de reclamación, supervisados por los órganos de gobierno correspondientes. Estas acciones incluyen la proyección de gastos necesarios para mitigar dichos impactos de manera responsable
Cada área y figura dentro de la organización tiene una función definida para fortalecer los más altos estándares de integridad. La colaboración efectiva entre estos actores es clave para garantizar la transparencia, promover una cultura ética y conservar la confianza de todos los grupos de interés.