Gobernanza
Compromiso
En Grupo Carso, nuestro compromiso con un gobierno corporativo sólido y ético se refleja en la adopción de prácticas que fomentan la transparencia, la responsabilidad y la equidad en todas nuestras operaciones. Como entidad listada en la Bolsa Mexicana de Valores, Grupo Carso se rige por la Ley del Mercado de Valores y sus estatutos sociales, y se adhiere al Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo del Consejo Coordinador Empresarial. Este marco incluye directrices sobre conflictos de intereses, transparencia de información y la debida diligencia.
La estructura de gobernanza de Grupo Carso está liderada por su Consejo de Administración y un Director General, apoyados por equipos directivos en cada subsidiaria, integrados por expertos en diversas áreas. Para asegurar el cumplimiento de la legislación tanto nacional como internacional, el grupo cuenta con un sólido departamento legal y asesores externos de múltiples disciplinas.
Además, el Grupo ha desarrollado políticas específicas que abarcan áreas críticas como:
Estructura de Gobernanza
La estructura de gobernanza de Grupo Carso está encabezada por su Consejo de Administración y un Director General, apoyados por equipos directivos en cada subsidiaria, integrados por expertos en diversas áreas. Para asegurar el cumplimiento de la legislación tanto nacional como internacional, el grupo cuenta con un robusto departamento legal y asesores externos de múltiples disciplinas.
La estructura de gobernanza de Grupo Carso incluye varios comités especializados que reportan al Consejo de Administración, como el Comité de Auditoría y el Comité de Prácticas Societarias, entre otros. Estos comités, integrados por miembros del Consejo y expertos independientes, aseguran un monitoreo efectivo y la implementación de políticas del Grupo. Este enfoque asegura decisiones basadas en la ética empresarial, el respeto a los derechos humanos y una visión de sostenibilidad a largo plazo. Además, Grupo Carso ha implementado políticas claras y rigurosas sobre diversidad e inclusión, conflicto de interés y anticorrupción, fortaleciendo su compromiso con la gobernanza corporativa responsable.
Al cierre del 2023, el Consejo de Administración de Grupo Carso está compuesto por 16 consejeros (principales y suplentes) como se muestra a continuación:
Integridad, transparencia y cumplimiento
En Grupo Carso, la integridad, la transparencia y el cumplimiento regulatorio son fundamentales en la cultura corporativa de la organización y son esenciales para mantener la confianza de los accionistas, colaboradores, clientes y la sociedad en general. Alineados con estos principios, Grupo Carso ha establecido un Código de Ética y políticas conexas que regulan el comportamiento de todos los integrantes de la organización. Estas políticas promueven el actuar con respeto, honestidad e integridad, asegurando así el manejo adecuado de los conflictos de interés, la prevención de la corrupción y la protección de los derechos humanos.
El Código de Ética de Grupo Carso establece directrices claras sobre los principios de conducta ética en relación con los grupos de interés de la organización. Este documento está disponible públicamente y se comunica a todos los empleados mediante la plataforma “Capacítate Carso”.
Es un documento vivo que se revisa y actualiza periódicamente para adaptarse a los cambios en nuestro entorno operativo y en las expectativas legales y sociales.
El alcance del Código de Ética se extiende más allá de los empleados directos; también incluye a contratistas, proveedores y otros socios estratégicos.
Para prevenir y mitigar conflictos de interés, Grupo Carso implementa procesos rigurosos que incluyen la divulgación de posibles conflictos a todos los grupos de interés relevantes. Este enfoque proactivo para la gestión de conflictos implica la pertenencia a distintos consejos directivos y la participación accionaria cruzada.
Nuestra Política de Denuncias está diseñada para proporcionar canales de comunicación directos, seguros y confidenciales a todos los empleados y grupos de interés, permitiéndoles reportar cualquier sospecha de conducta inapropiada o incumplimiento del Código de Ética y las políticas de la empresa sin temor a represalias. El Buzón de Transparencia, accesible a través de nuestro sitio web, permite a empleados, clientes y proveedores hacer denuncias de forma anónima. Este sistema asegura la confidencialidad de los denunciantes y proporciona un registro seguro de todas las comunicaciones. Además, ofrecemos varios canales adicionales como números de teléfono y correos electrónicos específicos.
En Grupo Carso, creemos que una cultura ética y transparente comienza con la educación y la concienciación. Por ello, hemos implementado programas de formación continua que abordan temas de ética empresarial, cumplimiento normativo y responsabilidad corporativa. Estos programas están diseñados para fortalecer la comprensión de nuestros empleados sobre la importancia de mantener altos estándares éticos en todas sus actividades. Además, utilizamos plataformas interactivas y seminarios para asegurar que todos los colaboradores estén actualizados con las políticas y prácticas éticas de la empresa.
En Grupo Carso, reconocemos que la eficacia de nuestras políticas de integridad y cumplimiento trasciende la mera implementación de procedimientos robustos; radica esencialmente en nuestra capacidad para monitorear y ajustar continuamente estos procesos. Hemos establecido un sistema de monitoreo y revisión sistemática que permea todos los niveles de la organización para asegurar un alto nivel de cumplimiento y adaptabilidad ante cambios normativos y desafíos operacionales.
Nuestro sistema de monitoreo incluye evaluaciones regulares de nuestras operaciones y prácticas mediante auditorías internas y externas, diseñadas para identificar desviaciones de nuestras políticas y verificar el cumplimiento de la legislación vigente y nuestros estándares éticos internos.
